隨著技術和市場的發展，油墨行業的競爭環境正在發生巨大變化。此種形勢之下，品牌塑造對打造企業核心競爭力的意義越來越大。

　　油墨企業如何塑造自己的品牌

　　油墨企業如何塑造自己的品牌，油墨企業競爭在市場上，要取勝成功，都有個調查研究知彼知己的問題。油墨企業要想創造有自己特色和風格的品牌產品，必須到市場中去，由市場來定位。一個油墨品牌的產生，最終不是來自于市場之外，而是在于市場，在于消費者能否認可。

　　油墨品牌定位于市場，因此企業在進行市場調研時，必須堅持“消費者主權”的思想。調研清楚產品要爭取哪些顧客，用什么方法才能爭取到，同時，還要善于從競爭對手中爭奪顧客，揚長避短，鞏固自己的品牌。

　　油墨企業需要培養自己的人才

　　企業除了塑造品牌形象之外，更需要培養自己的人才，油墨企業參與市場競爭，雖是產品之爭，但是產品是人創造的，科技是人發明的，歸根到底還是人才之爭。推行油墨品牌戰略也是如此。品牌，并不單單指物化產品本身，它是一個融合體，有科技的因素，有人才的因素。它的產生也絕非一朝一夕，而在于擇人任勢，科學的管理。

　　市場競爭不是盲目的而是有準備的較量。油墨企業必須充分準備不被競爭對手戰勝而能戰勝競爭對手的條件，調查研究對手的薄弱環節，乘機取勝。

　　一個企業的騰飛發展，或許有諸多誘導因素，但絕離不開一批優秀人才的支撐和推動。搶先一步進行人才儲備，搶先一步利用人才資源，必然會對油墨企業在2018年的破局發展，起到至關重要的作用。